Навчання з експлуатації теплових установок і мереж

Згідно з п. 5.3.16 Правил (Наказ Мінпаливенерго №71):

• Раз на 12 місяців — для персоналу, який безпосередньо обслуговує діючі теплові установки та мережі, виконує налагоджувальні, монтажні, ремонтні роботи чи профілактичні випробування, а також для персоналу, який оформлює розпорядження і організовує ці роботи.
• Раз на 3 роки — для інженерно-технічних працівників, які не належать до попередньої групи, пов'язаних з експлуатацією та ремонтом теплових установок та мереж.

Перевірка знань є первинною (перед допуском до самостійної роботи), періодичною та позачерговою.

Після успішного складання іспиту видається посвідчення державного зразка про перевірку знань з правил технічної експлуатації теплових установок і мереж та витяг з протоколу перевірки знань.

Результати перевірки оформлюються протоколом та записуються у журнал перевірки знань відповідно до Додатку 1 Правил №71. Посвідчення дійсне на всій території України.

Навчання обов'язкове для всіх категорій персоналу, задіяного в експлуатації теплового господарства:

• Оператори котелень та черговий персонал
• Оперативно-ремонтний персонал теплових установок і мереж
• Працівники, які виконують налагоджувальні, монтажні та ремонтні роботи
• Особи, відповідальні за теплове господарство підприємства
• Інженерно-технічні працівники теплотехнічного профілю
• Керівники, які організовують та контролюють роботи на теплових установках

Згідно з п. 5.2.7 Правил, керівники суб'єктів господарювання зобов'язані забезпечити організацію навчання та перевірки знань персоналу.

Згідно з п. 5.2.5 Правил №71, відповідальним може бути призначено:

За загальним правилом — технічний керівник (технічний директор, головний інженер, головний енергетик, технолог, механік) або особа зі складу ІТП теплотехнічного чи теплоенергетичного профілю, яка пройшла перевірку знань Правил.

Виняток (п. 5.2.5) — якщо підприємство споживає теплову енергію (гарячу воду) тільки на потреби опалення, вентиляції та ГВП, відповідальним може бути фахівець без теплотехнічної освіти, але який пройшов спеціальну підготовку і перевірку знань у комісії за участю представників Держенергонагляду.

Для невеликих підприємств (п. 5.2.6) — школи, лікарні, магазини, їдальні тощо — допускається експлуатація теплових установок персоналом іншого спеціалізованого суб'єкта господарювання за договором.

Програма курсу побудована на основних нормативних документах:

• Правила №71 — Правила технічної експлуатації теплових установок і мереж (Наказ Мінпаливенерго №71 від 14.02.2007, із змінами згідно з Наказами №2 від 12.01.2010 та №183 від 27.03.2015)
• НПАОП 0.00-4.12-05 — порядок навчання і перевірки знань з питань охорони праці (із змінами до додатка 4 згідно з Наказом Мінекономіки № 22778 від 29.08.2024)
• Правила пожежної безпеки в Україні (наказ МВС № 1417 від 30.12.2014) та Наказ МВС № 1021 від 05.12.2019 — інструктажі, навчання та перевірка знань з пожежної безпеки
• Вимоги з охорони праці при експлуатації теплового обладнання
• Виробничі та посадові інструкції з експлуатації теплових установок

Обсяг вивчення залежить від посади та характеру робіт, які виконує працівник.

Так. Згідно з п. 5.3.3 Правил №71, підготовку, перепідготовку та навчання персоналу дозволено проводити в галузевих чи незалежних, у тому числі приватних, навчально-тренувальних центрах, навчально-курсових комбінатах та інших спеціалізованих навчальних закладах.

Програма навчання повинна охоплювати не лише загальні вимоги охорони праці, а й конкретні Правила експлуатації, посадові та експлуатаційні інструкції, плани ліквідації аварій, технологічні схеми, практичні навички пожежогасіння та надання першої допомоги.

Наказом Мінекономіки від 29.08.2024 № 22778 змінено додаток 4 до НПАОП 0.00-4.12-05 — типовий тематичний план і програму навчання посадових осіб.

Додано обов'язкову тему: «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці», зокрема:

• ментальне здоров'я на роботі та психологічно безпечне робоче середовище
• засоби психологічної самодопомоги та саморегуляції
• запобігання дискримінації
• заходи роботодавця для збереження ментального здоров'я працівників

Це стосується посадових осіб, зокрема відповідальних за теплове господарство та керівників, які організовують експлуатацію теплових установок. Періодичність перевірки знань (12 міс. / 3 роки) не змінилась.

Згідно з п. 5.3.3 Правил №71, періодична перевірка знань цих Правил здійснюється комісіями спеціалізованого навчального закладу або суб'єкта господарювання за участю інспектора Держенергонагляду.

Для осіб, які призначаються відповідальними за теплове господарство без теплотехнічної освіти (п. 5.2.5), перевірка знань також проводиться в комісії суб'єкта господарювання за участю представників Держенергонагляду.

Результати оформлюються протоколом і записуються у журнал перевірки знань (Додаток 1). Працівників з незадовільною оцінкою не допускають до самостійної роботи.

Згідно з п. 5.2.9 Правил №71, персонал несе відповідальність за:

Черговий та оперативно-ремонтний персонал:

• Безаварійну роботу обладнання, що обслуговується
• Правильні дії при будь-яких відмовах у роботі устатковання

Ремонтний персонал:

• Якість виконаного ремонту
• Відмови, спричинені неякісним ремонтом

ІТП та керівники:

• Своєчасне проведення ремонтів
• Якісне приймання устатковання після ремонту
• Виконання запобіжних заходів

Робота з персоналом включає стажування, перевірку знань, дублювання, протиаварійні тренування та інструктажі (п. 5.3.5).