Переваги
- Охоплюють найбільш поширене обладнання підвищеної небезпеки
- Відповідають чинним НПАОП для міжгалузевого застосування
- Необхідні для атестації персоналу та допуску до робіт
- Використовуються на підприємствах усіх галузей
Нормативний документ встановлює мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров'я працівників під час роботи з екранними пристроями (комп'ютерами, ноутбуками, планшетами тощо). Вимоги поширюються на всіх суб'єктів господарювання незалежно від форми власності та виду діяльності.

Визнано таким, що втратив чинність, наказом Мінсоцполітики від 14.02.2018 № 207, яким затверджено ці Вимоги.
Вимоги розроблено на основі Директиви 90/270/ЄЕС та гармонізують українське законодавство з європейськими стандартами безпеки. Документ визначає обов'язки роботодавця щодо оцінки ризиків, організації робочих місць, режиму праці та відпочинку, а також проведення медичних оглядів працівників. Вимоги замінили застарілі Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин (НПАОП 0.00-1.28-10).
Інженери з охорони праці
Керівники підприємств та організацій
Спеціалісти з організації робочих місць
Працівники, які використовують екранні пристрої понад 50% робочого часу
Фахівці з кадрового діловодства (для організації медоглядів)
Офіційні НПАОП міжгалузевого застосування, затверджені Держпраці України. Обов'язкові для всіх підприємств незалежно від галузі.
Так, документ є чинним. Він набрав чинності з дня офіційного опублікування в 2018 році та замінив попередні Правила охорони праці під час експлуатації ЕОМ.
Вимоги поширюються на всіх суб'єктів господарювання незалежно від форм власності, де працівники використовують екранні пристрої. Виняток становлять робочі місця здобувачів освіти у комп'ютерних класах закладів освіти.
Роботодавець зобов'язаний провести оцінку ризиків на робочих місцях, забезпечити відповідність робочих місць ергономічним вимогам, організувати режим праці та відпочинку (перерви), а також забезпечити проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників.
Так, роботодавець зобов'язаний забезпечити проведення попереднього (при прийнятті на роботу) та періодичних (не рідше одного разу на два роки) медичних оглядів працівників, які працюють з екранними пристроями.
Зв'яжіться з нами для оформлення замовлення або консультації