НПАОП 0.00-4.01-08 Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту

Нормативний акт регулював порядок видачі та використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) для працівників різних галузей. Визначав типові норми безоплатної видачі спецодягу та спецвзуття, а також вимоги до їх експлуатації. Документ втратив чинність у 2019 році, його положення актуалізовані в новому стандарті НПАОП 0.00-7.17-18.

Основна інформація

Код документа:: НПАОП 0.00-4.01-08
Рік:: 2008
Категорія:: Типові норми безплатної видачі ЗІЗ
Тип:: Нормативні документи
Затверджено:: Державний комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
Наказ:: Наказ від 24.03.2008 № 53
Реєстрація:: Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 21.05.2008 за № 446/15137
Зміни:: Скасований згідно з наказом Міністерства соціальної політики України від 29.11.2018 № 1804

Ціна:Ціна за запитом

або

Зателефонуйте нам(066) 999-54-91

Безкоштовна консультація та швидка доставка по Україні

або

Зателефонуйте нам(066) 999-54-91

Безкоштовна консультація та швидка доставка по Україні

Документ скасовано — замінено на НПАОП 0.00-7.17-18
Доставка по всій Україні
Оплата за рахунком для юридичних осіб

Цей документ втратив чинність

Актуальний документ на заміну

НПАОП 0.00-7.17-18 — Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту
На заміну діє НПАОП 0.00-7.17-18, затверджений наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804.

Замінює документи

ДНАОП 0.00-4.01-96 — Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту
Визнано таким, що втратив чинність наказом Держгірпромнагляду від 24.03.2008 № 53.

Опис

Документ встановлював єдиний порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту на всіх підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності та видів діяльності. Він регламентував норми безоплатної видачі ЗІЗ залежно від характеру виробництва, строки їх носіння, правила обліку, зберігання, прання та ремонту. Також визначав відповідальність роботодавця за своєчасне придбання та видачу сертифікованих засобів захисту, забороняв грошову компенсацію замість їх фізичної видачі. Документ замінив попереднє Положення, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 29.10.1996 № 170.

Переваги

Охоплюють понад 20 галузей — від металургії до зв'язку
Визначають конкретні норми видачі спецодягу та ЗІЗ для кожної професії
Необхідні для обґрунтування витрат на ЗІЗ перед перевірками
Офіційна основа для розробки переліків ЗІЗ на підприємстві

Для кого

Інженери з охорони праці
Керівники підприємств та організацій
Фахівці з матеріально-технічного постачання
Представники профспілкових комітетів
Працівники служб охорони праці

Галузі застосування

Промислове виробництвоБудівництво та монтажні роботиСільське та лісове господарствоТранспорт та логістикаОхорона здоров'я та соціальна допомога

Стандарти та відповідність

Офіційні галузеві НПАОП щодо норм видачі ЗІЗ, затверджені Держпраці України. Розроблені відповідно до НПАОП 0.00-4.26-08.

Часті запитання

Чи є НПАОП 0.00-4.01-08 чинним у 2026 році?

Ні, документ втратив чинність 15.01.2019. На сьогодні діє нове Положення, затверджене наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 № 1804 (НПАОП 0.00-7.17-18).

Який документ замінив НПАОП 0.00-4.01-08?

Наступником є НПАОП 0.00-7.17-18 «Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту».

На кого поширювалось Положення НПАОП 0.00-4.01-08?

Документ поширювався на підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів діяльності і встановлював порядок забезпечення ЗІЗ працівників, для яких їх застосування є обов'язковим під час трудового процесу.

Чи можна видавати грошову компенсацію замість спецодягу?

Видача грошової компенсації замість належних засобів індивідуального захисту не допускається. Роботодавець повинен забезпечити фізичну видачу сертифікованих ЗІЗ.