НПАОП 26.0-3.01-07 визначає норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ працівникам підприємств промисловості будівельних матеріалів. Документ встановлює перелік засобів захисту та строки їх носіння залежно від професії та умов праці. Норми є обов'язковими для всіх суб'єктів господарювання галузі.
НПАОП 26.0-3.01-07 встановлює норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) працівникам, зайнятим на підприємствах промисловості будівельних матеріалів. Документ поширюється на суб'єкти господарювання, які здійснюють виробництво стінових та теплоізоляційних матеріалів, пористих заповнювачів, бетонних, залізобетонних, пінобетонних та шлакобетонних конструкцій та виробів. Норми розроблено для професій працівників відповідно до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2005». Документ містить перелік ЗІЗ з визначенням строків їх носіння для кожної професії, а також загальні положення щодо порядку забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.
Інженери з охорони праці на підприємствах будівельних матеріалів
Керівники підприємств з виробництва бетону, цегли, теплоізоляційних матеріалів
Спеціалісти відділів матеріально-технічного забезпечення
Працівники органів Держпраці, які здійснюють нагляд за видачею ЗІЗ
Голови профспілкових комітетів на підприємствах галузі
Офіційні галузеві НПАОП щодо норм видачі ЗІЗ, затверджені Держпраці України. Розроблені відповідно до НПАОП 0.00-4.26-08.
Так, документ є чинним. Він включений до Державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці та до Указателя НПАОП станом на 2025 рік.
Норми поширюються на всі суб'єкти господарювання, які здійснюють виробництво стінових та теплоізоляційних матеріалів, пористих заповнювачів, бетонних, залізобетонних, пінобетонних та шлакобетонних конструкцій та виробів.
Норми передбачають видачу спеціального одягу (костюми, халати, фартухи), спеціального взуття (чоботи, черевики), рукавиць, касок, респіраторів, захисних окулярів та інших засобів захисту залежно від професії та умов праці.
Так, роботодавець може за погодженням з профспілкою замінювати одні ЗІЗ на інші, що забезпечують рівноцінний захист, відповідно до пункту 1.4 загальних положень документа.
Зв'яжіться з нами для оформлення замовлення або консультації
