Переваги
- Відповідають вимогам МОЗ та санітарного законодавства
- Забезпечують документальний контроль за медичними процедурами
- Обов'язкові при акредитації та перевірках медичних закладів
- Уніфіковані форми спрощують ведення медичної документації
Друкований журнал-шаблон для обліку проходження працівниками обов'язкових медичних оглядів (попередніх та періодичних). Містить графи для фіксації дати огляду, результатів, висновку лікаря про придатність до роботи та підпису працівника.

Журнал призначений для реєстрації та обліку результатів обов'язкових медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці. У журналі фіксують дату проведення огляду, прізвище, ім'я, по батькові працівника, назву шкідливого фактора або виду роботи, висновок лікаря про придатність до роботи, дату наступного огляду та підпис працівника про ознайомлення. Ведення такого обліку є обов'язковим для роботодавців відповідно до вимог статті 17 Закону України «Про охорону праці» та Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Журнал зберігається у відділі кадрів або в служби охорони праці та пред'являється під час перевірок.
Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.
Записи в журналі ведуться в хронологічному порядку. У графі «Прізвище, ім'я, по батькові працівника» вказують повні дані працівника. У графі «Назва шкідливого фактора або виду роботи» зазначають конкретний шкідливий фактор (наприклад, «робота на висоті», «хімічні речовини», «шум») або вид роботи, що вимагає медогляду. Висновок лікаря вноситься на підставі медичної довідки. Дати вказуються у форматі ДД.ММ.РРРР. Після внесення запису працівник ставить підпис у відповідній графі. Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства. Виправлення допускаються лише із засвідченням підписом відповідальної особи.
Інженери з охорони праці
Спеціалісти відділу кадрів
Керівники підприємств
Медичні працівники, що проводять огляди
Особи, відповідальні за організацію медоглядів
Форми відповідають наказам МОЗ України щодо ведення медичної документації та санітарним нормам і правилам для медичних установ.
Так, роботодавець зобов'язаний організувати проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, та вести облік їх проходження. Це передбачено статтею 17 Закону України «Про охорону праці».
У журнал вносять прізвище, ім'я, по батькові працівника, дату народження, стать, назву шкідливого фактора або виду роботи, дату проведення огляду, висновок лікаря про придатність до роботи, дату наступного огляду та підпис працівника.
Відповідальність за ведення журналу покладається на особу, призначену наказом керівника підприємства. Зазвичай це інженер з охорони праці або працівник відділу кадрів.
Так. Інспектори Держпраці під час перевірок вимагають журнал обліку медичних оглядів, щоб підтвердити, що працівники, які працюють у шкідливих умовах, своєчасно пройшли медогляд.
Зв'яжіться з нами для оформлення замовлення або консультації