Кошик
0

Журнал медичних оглядів робітників

Друкований журнал-шаблон для обліку проходження працівниками обов'язкових медичних оглядів (попередніх та періодичних). Містить графи для фіксації дати огляду, результатів, висновку лікаря про придатність до роботи та підпису працівника.

Журнал медичних оглядів робітників

Основна інформація

Категорія:
Журнали для медичних закладів
Тип:
Журнали
Ціна:50 грн

або
Зателефонуйте нам(066) 999-54-91

Безкоштовна консультація та швидка доставка по Україні

  • Актуальна редакція
  • Офіційний друкований примірник — приймається при перевірках Держпраці
  • Доставка по всій Україні
  • Оплата за рахунком для юридичних осіб

Зверніть увагу

Опис

Журнал призначений для реєстрації та обліку результатів обов'язкових медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці. У журналі фіксують дату проведення огляду, прізвище, ім'я, по батькові працівника, назву шкідливого фактора або виду роботи, висновок лікаря про придатність до роботи, дату наступного огляду та підпис працівника про ознайомлення. Ведення такого обліку є обов'язковим для роботодавців відповідно до вимог статті 17 Закону України «Про охорону праці» та Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Журнал зберігається у відділі кадрів або в служби охорони праці та пред'являється під час перевірок.

Графи журналу

1№ з/п
2Прізвище, ім'я, по батькові працівника
3Дата народження
4Стать
5Назва шкідливого фактора або виду роботи
6Дата проведення медичного огляду
7Висновок лікаря про придатність до роботи
8Дата наступного огляду
9Підпис працівника про ознайомлення

Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.

Як заповнювати журнал

Записи в журналі ведуться в хронологічному порядку. У графі «Прізвище, ім'я, по батькові працівника» вказують повні дані працівника. У графі «Назва шкідливого фактора або виду роботи» зазначають конкретний шкідливий фактор (наприклад, «робота на висоті», «хімічні речовини», «шум») або вид роботи, що вимагає медогляду. Висновок лікаря вноситься на підставі медичної довідки. Дати вказуються у форматі ДД.ММ.РРРР. Після внесення запису працівник ставить підпис у відповідній графі. Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства. Виправлення допускаються лише із засвідченням підписом відповідальної особи.

Переваги

  • Відповідають вимогам МОЗ та санітарного законодавства
  • Забезпечують документальний контроль за медичними процедурами
  • Обов'язкові при акредитації та перевірках медичних закладів
  • Уніфіковані форми спрощують ведення медичної документації

Для кого

  • Інженери з охорони праці

  • Спеціалісти відділу кадрів

  • Керівники підприємств

  • Медичні працівники, що проводять огляди

  • Особи, відповідальні за організацію медоглядів

Галузі застосування

ПромисловістьБудівництвоТранспортСільське господарствоЕнергетика

Стандарти та відповідність

Форми відповідають наказам МОЗ України щодо ведення медичної документації та санітарним нормам і правилам для медичних установ.

Часті запитання

Чи обов'язково вести журнал медичних оглядів робітників у 2026 році?

Так, роботодавець зобов'язаний організувати проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, та вести облік їх проходження. Це передбачено статтею 17 Закону України «Про охорону праці».

Які дані записують у журнал?

У журнал вносять прізвище, ім'я, по батькові працівника, дату народження, стать, назву шкідливого фактора або виду роботи, дату проведення огляду, висновок лікаря про придатність до роботи, дату наступного огляду та підпис працівника.

Хто відповідає за ведення журналу?

Відповідальність за ведення журналу покладається на особу, призначену наказом керівника підприємства. Зазвичай це інженер з охорони праці або працівник відділу кадрів.

Чи перевіряють наявність цього журналу під час інспекцій?

Так. Інспектори Держпраці під час перевірок вимагають журнал обліку медичних оглядів, щоб підтвердити, що працівники, які працюють у шкідливих умовах, своєчасно пройшли медогляд.

Пов'язані документи

  • — Закон України «Про охорону праці» (стаття 17)
  • — Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій (затверджений наказом МОЗ України від 08.09.2025 № 1393)

Схожі товари

Готові замовити?

Зв'яжіться з нами для оформлення замовлення або консультації

вул. Незалежної України, 60А
69035, м. Запоріжжя(066) 999-54-91