Переваги
- Відповідають НПАОП та Закону України «Про охорону праці»
- Охоплюють повний цикл: від вступного інструктажу до обліку нещасних випадків
- Готові форми — не потрібно розробляти самостійно
- Захищають підприємство під час перевірок Держпраці
Друкований шаблон для реєстрації результатів планових і позапланових перевірок стану охорони праці. Містить графи для фіксації порушень, заходів щодо їх усунення та відміток про виконання.

Цей друкований журнал є робочим інструментом для систематизації даних про результати перевірок умов праці на підприємстві. У ньому фіксують дату огляду, виявлені недоліки, терміни їх усунення та відповідальних осіб. Ведення такого обліку допомагає службі охорони праці контролювати виконання заходів безпеки та готувати звіти для керівництва. Форма журналу спрощує документування роботи комісій з питань охорони праці.
Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.
Записи вносяться в хронологічному порядку після проведення кожного огляду виробничих приміщень або робочих місць. У графі «Виявлені порушення» чітко описують суть проблеми, а в графі «Запропоновані заходи» — конкретні дії для її усунення. Після виконання завдання відповідальна особа ставить дату та підпис у відповідній колонці. Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства для надання йому статусу офіційного документа внутрішнього обліку.
Інженери з охорони праці
Головні інженери
Члени комісії з охорони праці
Керівники структурних підрозділів
Спеціалісти з техніки безпеки
Розроблені відповідно до НПАОП та Закону України «Про охорону праці». Регулярно оновлюються згідно зі змінами нормативної бази.
Законодавство вимагає здійснювати постійний контроль за станом охорони праці. Ведення цього журналу є стандартною практикою для документального підтвердження того, що служба охорони праці або комісія регулярно проводить огляди та контролює усунення порушень.
Записи вносить особа, яка безпосередньо проводила перевірку (інженер з охорони праці, головний інженер або член комісії). Керівник перевіреного підрозділу засвідчує свій підписом ознайомлення з результатами.
Дата перевірки, назва об'єкта, перелік виявлених порушень, конкретні заходи для їх усунення, прізвища відповідальних осіб та терміни виконання робіт.
Так, інспектори Держпраці можуть перевіряти наявність документів, що підтверджують систему управління охороною праці, включаючи журнали обліку перевірок та контролю за усуненням недоліків.