Переваги
- Відповідають НПАОП та Закону України «Про охорону праці»
- Охоплюють повний цикл: від вступного інструктажу до обліку нещасних випадків
- Готові форми — не потрібно розробляти самостійно
- Захищають підприємство під час перевірок Держпраці
Журнал обліку медичних оглядів
Друкований журнал-шаблон для реєстрації проходження працівниками обов'язкових медичних оглядів (попередніх, періодичних, позачергових). Дозволяє контролювати дотримання термінів медоглядів та фіксувати їх результати відповідно до встановлених вимог.
Основна інформація
- Категорія:
- Журнали з охорони праці
- Тип:
- Журнали
Ціна:50 грн
- Актуальна редакція
- Офіційний друкований примірник — приймається при перевірках Держпраці
- Доставка по всій Україні
- Оплата за рахунком для юридичних осіб
Зверніть увагу
Опис
Журнал призначений для обліку та контролю проходження працівниками обов'язкових медичних оглядів. У журналі фіксують дату огляду, ПІБ працівника, його професію, назву шкідливого фактора (за наявності), вид огляду (попередній, періодичний, позачерговий), висновок медичної комісії та дату наступного огляду. Ведення такого обліку є обов'язковим для роботодавців, які мають працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також для осіб віком до 21 року. Журнал веде уповноважена особа (інженер з охорони праці, відділ кадрів або медичний працівник підприємства). Записи вносяться на підставі довідок про проходження медогляду, виданих закладом охорони здоров'я.
Графи журналу
1№ з/п
2Дата огляду
3Прізвище, ім'я, по батькові працівника
4Професія / посада
5Шкідливий фактор (за наявності)
6Вид огляду (попередній, періодичний, позачерговий)
7Висновок медичної комісії (придатний / непридатний)
8Дата наступного огляду
9Підпис працівника
10Примітки
Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.
Як заповнювати журнал
Записи в журнал вносяться на підставі довідки про проходження обов'язкового медичного огляду (форма № 025-9/о), яку видає заклад охорони здоров'я. У графі «Вид огляду» зазначають: попередній (при прийнятті на роботу), періодичний (протягом трудової діяльності) або позачерговий (за бажанням працівника або за ініціативою роботодавця). Висновок комісії записують точно з довідки: «придатний» або «непридатний» до роботи за відповідною професією. Дату наступного огляду визначає лікар-профпатолог. Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства. Виправлення засвідчуються підписом відповідальної особи.
Для кого
Інженери з охорони праці
Спеціалісти відділу кадрів
Медичні працівники підприємств
Керівники структурних підрозділів
Керівники підприємств
Галузі застосування
ПромисловістьБудівництвоТранспортСільське господарствоДержавні та комунальні підприємства
Стандарти та відповідність
Розроблені відповідно до НПАОП та Закону України «Про охорону праці». Регулярно оновлюються згідно зі змінами нормативної бази.
Часті запитання
Чи обов'язково вести журнал обліку медичних оглядів у 2026 році?
Так, роботодавець зобов'язаний організувати проведення обов'язкових медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також осіб віком до 21 року, та вести облік їх проходження. Це передбачено статтею 17 Закону України «Про охорону праці» та Порядком організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ України від 08.09.2025 № 1393.
Які дані записують у журнал обліку медичних оглядів?
У журнал вносять дату огляду, ПІБ працівника, його професію, шкідливий фактор (якщо є), вид огляду (попередній, періодичний, позачерговий), висновок медичної комісії, дату наступного огляду та підпис працівника.
Хто відповідає за ведення журналу на підприємстві?
Відповідальність за ведення журналу покладається на уповноважену особу, яку призначає керівник підприємства. Зазвичай це інженер з охорони праці, спеціаліст відділу кадрів або медичний працівник підприємства.
Чи перевіряють наявність цього журналу під час інспекцій?
Так. Під час перевірок Держпраці інспектори обов'язково перевіряють наявність журналу обліку медичних оглядів, своєчасність їх проведення та відповідність записів фактичним даним працівників.
Пов'язані документи
- z1551-25 — Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій (Наказ МОЗ України від 08.09.2025 № 1393)
- 2694-12 — Закон України «Про охорону праці» (стаття 17)
Схожі товари
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
50 грн
Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
50 грн
Журнал перевірки стану охорони праці
50 грн
Журнал обліку робіт за нарядами і розпорядженнями (висота)
50 грнЖурнали для роботи на висоті та на ВПМ
Журнал приймання та огляду риштувань та помосту
50 грнЖурнали для роботи на висоті та на ВПМ
Журнал обліку та огляду такелажних засобів, механізмів та пристроїв
50 грнЖурнали для роботи на висоті та на ВПМ
Готові замовити?
Зв'яжіться з нами для оформлення замовлення або консультації