Переваги
- Відповідають НПАОП та Закону України «Про охорону праці»
- Охоплюють повний цикл: від вступного інструктажу до обліку нещасних випадків
- Готові форми — не потрібно розробляти самостійно
- Захищають підприємство під час перевірок Держпраці
Друкований журнал-шаблон для обліку видачі та повернення спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) працівникам. Фіксує дати видачі, терміни носіння, дані про повернення та заміну ЗІЗ відповідно до встановлених норм.

Журнал призначений для систематичного обліку видачі та повернення спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) на підприємстві. У графи вносять прізвище та посаду працівника, назву виданого засобу захисту, дату видачі, термін носіння, дату повернення, а також підписи сторін. Ведення такого обліку є обов'язковим для всіх роботодавців, які зобов'язані безоплатно забезпечувати працівників ЗІЗ відповідно до галузевих норм. Журнал дозволяє контролювати своєчасність заміни ЗІЗ, списувати зношені засоби та підтверджувати виконання вимог охорони праці під час перевірок.
Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.
Записи в журналі ведуться в хронологічному порядку. У графі «Найменування виданого ЗІЗ» вказується повна назва спецодягу, спецвзуття або іншого засобу захисту (наприклад, «костюм бавовняний», «рукавиці комбіновані», «каска захисна»). У графі «Норма видачі» зазначається кількість одиниць та встановлений термін носіння (наприклад, «1 шт. на 12 місяців»). При видачі працівник ставить підпис у відповідній графі. При поверненні (у разі звільнення, заміни або списання) заповнюється дата повернення та підпис працівника. У графі «Примітка» роблять позначки про заміну, ремонт або списання ЗІЗ. Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства.
Інженери з охорони праці
Керівники структурних підрозділів
Особи, відповідальні за видачу ЗІЗ (комірники)
Спеціалісти служби охорони праці
Керівники підприємств
Розроблені відповідно до НПАОП та Закону України «Про охорону праці». Регулярно оновлюються згідно зі змінами нормативної бази.
Так, роботодавець зобов'язаний вести облік видачі та повернення засобів індивідуального захисту. Це передбачено нормами безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, які затверджуються для різних галузей.
Прізвище та посаду працівника, назву виданого ЗІЗ, норму видачі (кількість і термін носіння), дату видачі, підпис працівника про отримання, дату повернення та підпис про повернення.
Зазвичай це особа, призначена наказом керівника підприємства — інженер з охорони праці, комірник або керівник структурного підрозділу.
Так. Інспектори Держпраці перевіряють, чи ведеться облік видачі ЗІЗ, чи відповідають записи фактично виданим засобам та чи дотримуються встановлені терміни носіння.