Переваги
- Відповідають НПАОП та Закону України «Про охорону праці»
- Охоплюють повний цикл: від вступного інструктажу до обліку нещасних випадків
- Готові форми — не потрібно розробляти самостійно
- Захищають підприємство під час перевірок Держпраці
Друкований журнал-шаблон для фіксації видачі працівникам запобіжних пристроїв та індивідуальних засобів захисту (ЗІЗ). Містить графи для дати видачі, назви засобу, ПІБ отримувача, підпису та відмітки про повернення.

Журнал призначений для ведення обліку видачі працівникам запобіжних пристроїв (страхувальні пояси, діелектричні рукавички тощо) та індивідуальних засобів захисту (каски, респіратори, захисні окуляри, спецодяг). У відповідні графи вносять дату видачі, повну назву засобу, його кількість, ПІБ та посаду отримувача, його підпис, а також дату повернення або списання. Ведення такого обліку є обов'язковим для всіх підприємств, де працівникам видаються засоби індивідуального захисту відповідно до вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Журнал зберігається у служби охорони праці або у керівника структурного підрозділу.
Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.
Записи в журналі ведуться в хронологічному порядку. Кожен факт видачі запобіжного пристрою або ЗІЗ фіксується окремим рядком. У графі «Назва» вказується точне найменування засобу згідно з технічною документацією або накладною. Отримувач власноруч ставить підпис у відповідній графі. При поверненні засобу (наприклад, після закінчення терміну використання або при звільненні працівника) у графі «Дата повернення / списання» проставляється дата та робиться відмітка. Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства. Виправлення помилок допускаються лише засвідчені підписом відповідальної особи.
Інженери з охорони праці
Керівники структурних підрозділів
Особи, відповідальні за видачу ЗІЗ
Спеціалісти служби охорони праці
Майстри та начальники дільниць
Розроблені відповідно до НПАОП та Закону України «Про охорону праці». Регулярно оновлюються згідно зі змінами нормативної бази.
Так, ведення обліку видачі засобів індивідуального захисту є обов'язковим для всіх роботодавців, які забезпечують працівників ЗІЗ. Це передбачено вимогами нормативно-правових актів з охорони праці.
У журналі фіксують видачу будь-яких запобіжних пристроїв (страхувальні пояси, діелектричні рукавички, запобіжники) та індивідуальних засобів захисту (каски, респіратори, захисні окуляри, спецодяг, спецвзуття тощо).
Відповідальність за ведення журналу покладається на особу, призначену наказом керівника підприємства. Зазвичай це інженер з охорони праці, начальник дільниці або майстер.
Так, інспектори перевіряють наявність та правильність ведення журналу, оскільки він є підтвердженням того, що працівники забезпечені необхідними засобами захисту.