Переваги
- Відповідають НПАОП та Закону України «Про охорону праці»
- Охоплюють повний цикл: від вступного інструктажу до обліку нещасних випадків
- Готові форми — не потрібно розробляти самостійно
- Захищають підприємство під час перевірок Держпраці
Друкований журнал-шаблон для щоденної фіксації результатів оперативного контролю за станом охорони праці на підприємстві. Містить графи для запису виявлених порушень, зауважень та відміток про їх усунення.

Журнал призначений для документування результатів оперативних перевірок стану охорони праці, які проводять керівники структурних підрозділів, майстри, начальники дільниць та інші відповідальні особи. У журналі фіксують дату перевірки, виявлені недоліки, заходи для їх усунення, терміни виконання та підписи осіб, які перевіряли та які отримали завдання. Ведення такого обліку є частиною системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві та дозволяє оперативно реагувати на порушення. Журнал прошнуровується, нумерується та скріплюється печаткою підприємства.
Перелік граф (стовпчиків) у друкованому бланку журналу.
Записи в журнал вносяться щоденно або з періодичністю, встановленою на підприємстві, особою, яка проводить оперативний контроль. У графі «Виявлені недоліки / порушення» детально описують кожне порушення вимог охорони праці. У графі «Заходи для усунення» вказують конкретні дії, необхідні для виправлення ситуації. Після усунення недоліку відповідальна особа ставить дату та підпис у графі «Відмітка про виконання». Журнал має бути прошнурований, пронумерований та скріплений печаткою підприємства. Виправлення допускаються лише із засвідченням підписом відповідальної особи.
Інженери з охорони праці
Керівники структурних підрозділів
Майстри та начальники дільниць
Особи, відповідальні за стан охорони праці на виробництві
Керівники підприємств
Розроблені відповідно до НПАОП та Закону України «Про охорону праці». Регулярно оновлюються згідно зі змінами нормативної бази.
Так, ведення такого журналу є обов'язковим елементом системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві. Він дозволяє фіксувати результати щоденних перевірок та контролювати усунення виявлених порушень.
Дату перевірки, виявлені недоліки або порушення вимог охорони праці, заходи для їх усунення, терміни виконання, відповідальних осіб та відмітки про фактичне усунення.
Журнал ведуть особи, уповноважені проводити оперативний контроль: майстри, начальники дільниць, керівники структурних підрозділів або інженери з охорони праці.
Так. Інспектори перевіряють наявність журналу оперативного контролю та аналізують записи, щоб оцінити, чи ведеться систематичний контроль за станом охорони праці на підприємстві.